簽私立教師合同注意些什么?

首先要注意以下幾點：

1.注意合約期是簽多久，中途離職是否需所賠。

2.注意學校每月給你固定工資是多少，有沒有獎金。

3.注意每個月工資是否全額下發，學校是否要每月扣工資做為保證金。

4.注意有沒有試用期，試用期是多久，試用期工資是多少。

5.注意學校是否有保險。

《民法典》第四百七十條

合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：

(一)當事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

在私立學校當老師要簽合同嗎?

在私立學校當老師要不要簽合同 按照勞動合同法規定，凡是雙方建立了勞動關系，都是要簽訂工作合同的，不論是私立學校還是公立學校，都一樣。 因為雙方的工作合同的簽訂，是對雙方的合法權益的保護，也是對雙方各自的責任和義務，有一個法律層面的約定，簽約后，雙方都可以按規定去操作，避免今后發生歧義。 比如，對課時量的約定，對考核的量化要明明白白，老師保質保量完成教學任務，應該有怎樣的薪酬及獎勵等，把這些列入合同，就是合同的作用。